深圳40人以上的團建去哪里好，海邊趣味運動會+團隊員工拓展培訓活動方案

1.  培養勇于挑戰、不畏艱難實現目標的勇氣和自信
2.  正確對待競爭和壓力，培養良好的心理素質
3.  培養創新精神，勇于嘗試、大膽創新是個人和企業發展的關鍵
4.  培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效
5. 培養互相關心、支持的工作態度，增強團隊凝聚力和整體競爭力
6. 改善相互關系，提高對企業文化和目標的認同度和企業忠誠度
7. 加強組織內部溝通、改進溝通技巧，提高團隊管理績效

培訓項目及時間安排

 

時間		項目安排
時間安排	8：00～9：30	出發——拓展基地
	9：30～10：30	破冰，組建團隊
	10：30～12：00	騎行(普通單車)
	12：00～13：30	燒烤（10人/爐）
	13：30～14：00	熱身活動
	14：00～15：00	生命云梯
	15：00～16：00	挑戰160S
	16：00～17：00	生命動力圈
	17：00～17：30	分項（總結）
	17：30～18：00	收拾行李準備返程
	18：00	出發返回溫暖的家

 

破冰培訓目標：

• 確立團隊、確定目標
• 打破新團隊成員之間的隔閡
• 加強相互了解和信任
• 形成團隊成員的基本價值觀

項目介紹：

1. 講述拓展訓練的內容及意義，以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用，同時激發學員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氛圍
2. 制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長
3. 各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環境，初步形成團隊氣氛
4. 自我介紹：所有人圍成一個大圓圈，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解

熱身活動調整狀態，進入角色。

生命云梯

1. 拓展項目目標：
2. 相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰斗力的團隊。
3. 當你同時感受服務和被服務的2種感觸時，當你付出的時候想到的更多的是一份責任和堅持，當你享受服務時想到的更多的是一種信任。
4. 建立起一支敢于擔當并相互信任的團隊，比任何激勵都重要。 

信任背摔培訓目標：

1. 體會信任：信任同伴，信任公司，信任社會，當你信任他人才能會贏得他人的信任
2. 體會責任：當你對他人、團隊付出后，也會得到他人、團隊的幫助與支持
3. 建立換位思考的意識，站在對方的角度思考問題，架起相互之間理解的橋梁
4. 通過身體接觸，拉進隊員之間的距離，實現情感溝通

項目介紹：

信任背摔這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。
 

 畢業墻培訓目標：

1. 培養成員密切合作，團結一致的團隊凝聚力和整體意識
2. 培養學員頑強拼搏和努力奮斗的不屈不撓的精神
3. 體會在巨大的困難面前，只有團結起來才能獲得成功的道理
4. 體會領導所起的重要作用以及執行力的重大意義
5. 認識到奉獻的精神往往是一個企業成功的根基

項目介紹：

----全隊成員在不借助外力物品、腳不粘墻的情況下，全部攀登上4米高的勝利墻。整個項目流程是首先由兩個人先搭建人梯，將一名身強力壯的隊員送上勝利墻，接下來，由其他隊員配合相續搭建起人梯，將其余隊員以“下頂”、“上拉”的形式，依次送上勝利墻。最后一名隊員是通過上面的一名隊友以整個身體作為連接鎖將其帶上去。

培訓費用、服務內容、課程報價：

•  RMB 元/一天/人服務內容：
•  松湖煙雨單車費
• 需求分析、計劃制定及課程設計
• 拓展場地、專用器材及娛樂設施
• 培訓師全程教學及活動組織，橫幅
• 參訓學員午餐（野炊或燒烤2選一）
• 參訓學員保險（10萬元/人）
• 課程評估及跟進建議
• 含車輛接送、不含稅金、含培訓迷彩服服裝。

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